（记者/摄影 许丽娜）近日，校党委书记付晓飞带队看望慰问学校全职引进人才，在非常规油气研究院会议室进行座谈交流，全面了解人才来校后的工作生活情况，现场办公解难题。付晓飞强调，要坚定实施人才优先发展战略，不断强化人才服务保障，帮助人才解决思想、工作及生活上的困难，让人才全身心投入教学科研工作，为学校高质量发展贡献智慧力量。

座谈中，我校全职引进人才介绍了各自的科研方向与成果，并结合工作生活情况，围绕科研设备采购及使用、科研团队建设、办公用房、配偶安置、子女入学等方面，谈了自己遇到的问题与困难。

针对人才们提出的问题与困难，付晓飞认真倾听，并现场与相关职能部门负责人沟通协调，能解决的马上解决，暂时不能解决的进行解释说明，并责成相关部门做好问题台账，努力为人才干事创业提供强有力的支撑与保障，让他们在东油静心做事、安心发展。

付晓飞表示，希望人才们尽快融入东油大家庭，将国际上先进的科学理念、思路及方法运用到教学科研、人才培养、课程及教材建设中，助力学校“双一流”大学建设，并积极发挥桥梁纽带作用，让更多优秀人才认识东油、了解东油、加入东油。

座谈后，付晓飞带领人才参观了学校教育部重点实验室、大庆应用技术中心等。

据悉，2022年，学校深入实施人才优先发展战略，以高层次人才队伍建设为突破，聚焦国家能源安全战略和龙江振兴发展需求，面向国内外引进高层次人才10余人。

另悉，2月19日，付晓飞在三亚海洋油气研究院调研指导工作时与青年人才亲切交流，现场为青年人才纾难解困，并勉励他们要牢记立德树人使命，规划好科研方向，努力产出具有时效性、完整性、代表性的好成果，为建设海洋强国贡献东油青年人才力量。