1.负责学校高层次人才政策、措施的落实；
2.负责高层次人才认定及人才项目（工程）的遴选、申报和考核工作；
3.负责学校高层次人才的培育和人才支持计划的组织实施工作；
4.负责高层次人才发展环境建设及服务保障工作；
5.负责各类高层次人才计划入选者的合同签订、考核续聘和日常管理工作；
6.完成学校和上级部门交办的其它工作。
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